滋賀県に２年前に引っ越してきて、前職と同じ仕事をしたいと探していました。
面談させて頂いた時に、ちいろば会の理念、『人にしてもらいたいと思うことを、人にもしなさい』を聞いて、是非ちいろば会で働きたいと思い就職させて頂きました。

就職する時に、上司の理解もあり、これまでの経験を生かしての仕事をさせて頂き、また、職場の雰囲気も良くて、皆さんに親切にしてもらい、不安なく業務を行う事ができました。また、入職して直ぐに、指導業務を行うなど、良いことを取り込まれる職場であり、良い意味で驚きました。

職員一人一人の働き方に合わせて働ける環境が整っているところだと思います。
将来的な変化は誰しもどうなるか分かることではないので、働きやすい環境が整っていることは、魅力だと思います。

人と関わりながらの仕事なので、本人様や、ご家族様が良かったと思って頂だけることが、私の満足度であり、この仕事を続けて良かったと思える瞬間です。

法人の目指す理念の実現に向けて、自分がどれだけ貢献できるか分かりませんが、同じ気持ちを持つ仲間と一緒に仕事をしていきたいです。

仕事、プライベート含めて、何でも話せる環境を作って頂き、安心して仕事ができてます。

就職したばかりの時に、訪問先から事業所に帰れなくなり、事業所に電話をしても、親身に心配してもらって、道を教えて頂き、道を聞いても地理的な事が分からず、段々暗くなり不安も大きくなりましたが、何とか暗くなって事業所にたどり着けました。上司からお叱りを受けることもなく、ねぎらいの言葉と、帰るまで待ってて頂き、暖かい対応に安堵と、感激を受けました。

『人にしてもらいたいと思うことを、人にもしなさい』と言う基本理念は、誰でも自分でできる事は自分でしたい、人から尊敬されていたいという尊厳ある生き方を支える仕事ができるところが好きなところです。

ちいろば会は、事業所が沢山あることで、他の事業所との連絡や、連携が取りやすい事です。また、連携することで、色んな事業所に支えて頂けるところが魅力です。

主任ケアマネージャーの更新研修、日々の研磨のための、研修、他の資格(看護師)医療系研修を受けるようにしています。
週一回事例検討を部署内で行い、日々事業所全体のスキルも高めています。

働きやすい環境なので、まず近江ちいろば会にお越し頂き、働いている職員や、利用者様の様子を直接見て感じてみませんか？是非見学にお越し下さい。